본문 바로가기
면접 경험 공유 (주)에스더블유엠
지금까지 공유된 경험들

(주)에스더블유엠 불합격 2025.02.06
  • 인사
  • 2025년 상반기
  • 신입

전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

면접관 두분 지원자 한명으로 면접 진행하였습니다. 서류열람 후 그 당일에 연락이 왔고, 면접날짜 협의하였습니다. 면접은 이력서를 기반으로 이루어지며, 노동법 지식이나 인사 직무관련 질문들이 있었습니다.

면접 질문
  • 왜 본인을 채용해야 하는지?
  • 업무수행에 가장 중요한 것이 무엇인지?
  • 연차를 잘못 부여하였는데 이럴때 어떻게 대처할것인지?
  • 야근은 몇시까지 가능한지?
  • 본인의 장단점을 말해달라.
  • 인사 직무는 주로 어떤일을 하는지?
  • 최근 기억나는 인사제도나 이슈 아무거나 말해달라
  • 인사총무 업무 중 가장 관심있는 부분은 무엇인지?
  • 어떤 복리후생을 기획하면 좋을지 생각해둔 것이 있는지?
TIP 및 특이사항

편안한 분위기는 아니였고, 주로 실무적인거 많이 물어보십니다. 면접경험이 없다보니 머리속이 하얗게 되어서 대부분 답변을 제대로 못했고, 면접관분들께 죄송스러웠습니다ㅜ 꽤 꼼꼼히 질문하시고, 조언도 많이 해주셔서 앞으로 면접준비 방향 설정에 굉장히 도움이 많이 됐습니다.
그리고 단점을 물어보셨는데, 그냥 솔직하게 본인 단점을 말씀하시면 될것같아요. (장점같은 단점X)
마지막으로 희망연봉도 물어보셨습니다. 개인적으로 곤란한 질문이라 미리 준비해간 멘트로 말했는데, 진짜로 원하는 연봉을 말씀하라고 하셨습니다. 자신의 생활비 등을 고려하여 연봉을 결정하시고, 이것을 잘 말씀드리면 될것같습니다. 취준생분들 화이팅입니다!

후기 등록하기
커리어매칭플랫폼 사람인