[롯데카드 주니어비서직] 1:2 진행방식 시니어비서랑 총무팀 팀장 참여 굉장히 딱딱한 분위기 서류 입사지원에서 면접 불합격까지 3일걸림
잡무할 사람 구하는 자리 대표이사님 말고 시니어비서 눈치까지 봐야하는 자리 비서입에서 잡무할 인원 필요하다고 말함 자기가 생각하는 방향이 있는데 상사가 다른식으로 지시하면 어떻게 군말없이 할건지 아니면 어떻게 할건지 물어봄 이력서 좀 읽고 사람을 오라가라하시길 나오면서 면접 후기도 써야겠다고 마음먹은 최초의 회사 어떤 커리어 성장은 커녕 인내력만 키울것같은 느낌을 아주 강하게 받았습니다
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