전형 및 면접 진행 방식
질문방식은 단순합니다.
전직장 퇴사사유, 납품일정관리와 창고의 입출고정리및 자재관리를 할수있는지, 거래처 담당자 혹은 나이어린 직원들과의 마찰이 생길시 어떻게 풀어나가는지, 잔업도 종종 있는데 할수있는지에 대한 단순질문!
최종합격하여 입사제의를 받았으나 입사시 준비해야할 서류가 부담스러워서 입사거부를 했습니다.
1. 첫번째 서류중 (신원보증서+보증인의인감증명서+인감날인)
을 가져오라는데 내용은 대략 ( 회사에 손해를 입힐시 보증인에게 법적책임을 묻는다 )
2. 두번째는 범죄경력증명서! 입사자 본인의 동의하에 기업에서 확인할수있는 방법이 있는데도 굳이 비자발급용으로 출력하라고함 ( 비자발급용을 비자발급외 타 용도로 사용하면
징역 2년이하 벌금 2000만원 )
나머지는 기타서류..
면접 보실분들은 참고하시면 되겠습니다.
