전형 및 면접 진행 방식
1,2차 면접으로 진행하였고 1차는 화상면접, 2차는 1:2 대면면접으로 진행하였습니다.
1차에서는 실무와 역량 위주의 질문을 하였고 2차는 주어진 과제에 대한 발표와 실무 면접이었습니다. 1차 면접을 마무리하며 2차에서는 실무가 아닌 인성면접 위주와 과제에 대한 발표로 이루어질 것으로 안내해주셨지만 2차에서는 과제 발표 후에 1차와 같은 실무면접이 진행되었습니다. 사실 대답을 하면서도 1차와 같은 질문 (자신의 역량/퇴사이유/힘들었던경험 등)을 하면서 왜 2차로 나누었는지 의문이 들었습니다. 아마 1차에 참여하지 않은 면접관 때문이었던 것 같고 2차에서 실무 질문은 한 것도 1차에 참여하지 않은 면접관이었습니다. 1,2차 사이의 공백이 일주일 정도 있었기 때문에 1차 면접에서처럼 유창하게 말할 수는 없었고 하고 싶은 말도 다 하지는 못했던 것 같아요 (기억이 가물가물해서)
그 외에 두 분 다 능력 있어보이시고 꿈도 크신 것 같았기에 같이 성장할 수 있는 기회라고 생각합니다. 스타트업이기 때문에 경력보다는 얼마나 많은 일을 소화할 수 있는지 개인의 역량이 매우 중요해보였습니다.
