[1차] : 현업 담당 팀장, 공장장, HR - 기존 경력 기반 직무 적합성 [2차] : 대표이사, 부사장, HR - 인성평가 위주 질의응답
외국계 기업 특성상 간단한 영어 면접(의사소통능력 확인) 진행
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