1차로 인사팀과 전화면접, 2차로 소속될 팀의 매니저님과 줌 블라인드 면접 진행했습니다. 3차로 3명의 타 팀 매니저 분들과 1:1로 3차례에 걸쳐 화상 인터뷰 진행했습니다. 인성과 관련된 질문은 없었고 서류를 기반으로 한 직무 관련 질문과 답변이 70% 이상 이었습니다.
이 사람이 서류 상 적시한 업무를 정말로 어느 정도 수준까지 담당하였는지를 보기 위해 집요하게 질문합니다. 막히는 부분이 나올 때까지 질문을 하기 때문에 상당히 난이도 있었습니다.
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