1차 임원면접 이력서 바탕으로 물어보고 기술면접보다는 무엇을 경험 했었는지 위주로 인성적인 부분을 물어봄 2차 대표면접 마찬가지로 기술보다는 인성위주의 질문
편안한 분위기에서 인성 및 경험 위주를 물어보기때문에 긴장하지 말고 경험한 그대로 정리해서 얘기해주는 것
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