1차면접으로는 이력서와 자소서를 기반으로 한 면접이였으며 해당 업무에 대하여 명확히 알려주고 이에 본인이 해당하는 능력을 가지고 있는지 검증하는 방식이 많았습니다. 인성적인 부분보다도 직무에 잘 맞을지를 판단한 것 같습니다. 2차 면접으로는 팀장님과 1대1로 영어 면접을 진행하였으며 간단한 자기소개 및 질문 1~2개 정도를 물어보고 영어 실무 평가를 진행하였습니다.
회사에 대한 적극적인 관심 영어 능력이 중요함 (But 전문적인 비즈니스 영어까지는 요구하지 않음)
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