30분동안 질문지 주고 ppt 한 장 만들어서 5분 발표 후에 다대다 직무면접 들어갑니다. 신입한테 요구하는 능력치를 원하는 것 같진 않았습니다. 대부분 중고신입이고 질문도 날카롭습니다. 그리고 3~4명씩 조짜서 들어가는데 그냥 마음에 드는 사람 픽하고 면접보는 느낌이어서 그렇게 유쾌한 기분은 아니었습니다. 그리고 분위기 굉장히 딱딱합니다.
직무 자체를 이해하는게 필요해서 현직자 인터뷰 하면 좋을 것 같습니다.
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