전형 및 면접 진행 방식
신입보다는 경력직이나 중고신입 등 즉전감 원하는 듯. 회사 내 신입 교육 체계 시스템 등이 미흡하거나 거의 없다고 함. 면접 자체는 평이하며 배려하려는 분위기. 출장,야근,연봉,복지 등 전체적으로 타 중소기업과 비슷하다고 함.
TIP 및 특이사항
프로젝트 경험 설명, 회사에 대한 이해, 근무강도 있어도 감수가능한 열정/의지, 코딩 지식에 대한 간단한 문제풀이 있음. 중고신입/경력직을 선호하는 듯 하니 신입이면 프로젝트나 기술적인 능력 등으로 업무적응도가 높다는 점을 강조 요망.
