전형 및 면접 진행 방식
2:1로 면접 진행했으며, 지원자에 대해 숙지하고 오지 않아 어필하는 것이 힘들었음. 직무능력, 기술적인 부분은 별로 검증하지 않는 느낌이 들었으며, 사회적인 경험이 충분한지, 업무 강도가 강해도 이겨낼 수 있는 지 등을 중점적으로 봄.
TIP 및 특이사항
이력서를 챙겨오지 않아, 지원자가 프로젝트나 겪은 경험들에 대해 잘 설명할 줄 알아야 함. 실제 출근하는데 결격사유가 없는지와 회사에 대한 애정, 열정이나 의지 등을 크게 보는듯.
업무강도가 강하다는 점과 장기출장을 많이 간다는 점을 강조함.
