실무 관련 과제를 부여하고, 해결방법 시뮬레이션 안을 사전 기획합니다. 실무진 면접에서는 문제 해결 능력에 대해 검증받고, (다:1, 1시간 30분) 경영진 면접에서는 핵심 가치, 주요 성과 분야 등에 대해 심층적으로 대화를 나눕니다. (1:1, 1시간)
과제 자체는 쉽지 않으나, 사전에 기업 및 직무에 대해 충분히 이해할 수 있도록 많은 정보를 제공해주며, 면접관은 협조적인 분위기입니다.
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