전형 및 면접 진행 방식
원데이 면접으로써, 세가지 면접을 하루에 실행합니다. 역량 면접, PT 면접, 인성면접입니다.
역량면접은 HR, 직무해서 2:1 면접으로, 1분 자기소개로 시작하는 면접이 아닌 대화를 통해서 시작하여 관련된 질문을 해주십니다. 아주 편한 환경이었으며, 그러한 배려 때문에 좀 부족하게 대답했습니다.
인성면접은 2:3으로 2명의 임원분들이 들어오시고 한 사람 당 3가지의 순수 인성 질문만 해주십니다.
PT면접은 주어진 3가지의 면접 주제 중 한가지를 골라서 30분내에 PPT 를 작성하여 2:1 면접을 봅니다.
