1차) 지원자 1명씩 팀장을 포함한 면접관 2명이 20분 가량 진행 2차) 지원자 다수와 임원 5명 상대로 한 면접진행.
이력서와 자소서 기반 : 50% 직무 이해도 및 역량기반 : 20% 매장에 대한 관심도 : 30%
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