경영진 대면 면접하여 경력 기술, 맡은 직무들을 말씀드리고 회사소개를 역으로 해주시면서 관련 직무에 어떻게 진행될지 안내해주셨습니다 이후 합격통보 일정 조율
포트폴리오와 케이스위주 면접 구체적인 수치와 자료 제시 시 좋습니다
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