1차 실무진 면접을 통해서 앞으로 해야할 직무 및 역량체크 2차 레퍼런스 체크 및 대표님 면담을통한 앞으로 해야할 업무에대한 인성평가
과거 경력을 통해 내가 잘할수있는 역량 및 해왔던성과위주의 면접
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