인적성 검사 - 이메일 면접 - 임원 면접의 과정이 있었습니다. 인적성 검사는 사람인을 통해서 함으로 기한 내에 언제든지 어느 곳에서 할 수 있었습니다. 이메일 면접은 지원자의 생각과 가치관을 확인해 보는 질문들로 이루어졌었습니다. 임원 면접은 지원자 3명과 임원 2명으로 그룹 면접으로 진행되었습니다.
지원자가 회사에 도움이 될 수 있는 것을 수치로써 어필한다. 기술적인 부분보다도 회사의 인재상에 부합하는 부분을 보일 수 있도록 한다. 면접을 진행하신 임원분들이 친절하고 지원자들을 배려해주는 것들을 느낄 수 있었고 합격하지 못하더라도 좋은 경험으로 남을 기억이었습니다.
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