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면접 경험 공유 (주)와이드플래닛
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(주)와이드플래닛 불합격 2019.05.19
  • AD(아트디렉터), 그래픽디자인, 일러스트레이터
  • 2019년 상반기
  • 13년차 이상

전반적 평가
긍정적
난이도
쉬움
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 인적성 검사
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

이력서 위주의 1차 부사장 면접과 각 분야의 헤더로만 채용하여 플랫폼화한다는 주입식의 2차 여성 사장 면접으로
전공분야와 해당 기업의 업무가 달라도 상관없고 새로운 도전이며 입사 이후 디자인팀을 혼자 꾸려가야 한다고 합니다.

면접 질문
  • 15년 경력이면 충분히 혼자 가능하지 않습니까?
  • 저희 회사는 10년 넘는 베테랑급 헤더 6명이 모여서 업무처리를 하고 있는데 디자인파트는 신생인데 오셔서 혼자 진행하셔야 합니다.
  • 다양한 업무로 멀티플레이어가 되셔야하는데 괜찮으신가요?
  • 신입이나 1~2년차는 사업방향에 경력미달로 부적합합니다, 그래서 디자인파트가 정립되기 전까지 인원충원은 없습니다.
TIP 및 특이사항

사전 이력서 검토도 불충분한 상태에서 1차 부사장 면접 때 이력서를 보며 하나하나 질문합니다.
분위기는 편안한 분위기라서 위축되거나 과도한 질문 등은 없습니다. 2차 여성 대표 면접은 10분 동안 인적성검사지 작성 후, 이를 토대로 구직자를 판단합니다. 또한 회사의 비전보다는 현재의 사업영역을 주입식으로 설명하는데
1시간 30분가량 소요하며 1차 면접 때 이미 희망연봉 제시로 합격이 되었음에도 불구하고 2차 대표 면접 때
사칙이라며 급여의 90%만 지급하고 3개월 수습이라는 말을 뒤늦게 합니다. 저 같은 경우는 3개월 수습은
상관없었지만 90% 지급에 대해 깎을 수 없다고 전달했습니다. 이후 면접이 끝나고 1시간 이내로 면접 결과를 준다고 해서 기다렸는데 급여 문제를 업무와 연관성이 없다는 말로 대신하여 불합격 처리했습니다.

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