면접관 2명에 지원자 1명씩 순서대로 대면. 회사소개, 업무 설명해줌. 면접자의 업무 이해도, 지원동기 등을 질문함.
지원자의 자기생각을 줄이거나 가급적 얘길 안 하면 합격할 가능성 높음
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