전형 및 면접 진행 방식
1) 대면 면접자, 질문지 작성
- 지원 동기, 성격 장단점, 대한민국의 문제점은 무엇이라고 생각하나, 회사의 신상품을 어떻게 마케 팅 할 것인지
2) 회사의 대표와 면접 제안을 해 온 인사팀장; 두 사람을 마주하고 면접
3) 인사팀장의 질문이 먼저 시작하라고 대표지시
- 거주 중인 주소지 확인, 태어난 곳, 고등학교, 함께 사는 가족 구성원 확인, 부모님 확인, 결혼 여부 및 계획 질문,
취미와 특성
- 최근 직장에서의 연봉은 얼마였는지
4) 대표 질문
- 어렵지 않은 반복적인 단순 업무를 해낼 수 있는지
- 나이가 적지 않은데(질문 시 마다 반복 언급)
- 마지막 직장 퇴사 이후 면접 몇 번 봤는지, 결과는 어땠는지, 현재 결과 대기 중인 곳이 있는지
* 총체적인 분위기는 보수적이었으나 신상털기 당하는 느낌이 너무 강했고, 반복적이고 단순한 업무라 어려울 것이 없다고 하면서도 그와 상관없다고 여겨지는 질문들이 열거되며 1시간이 넘게 진행됨.
