신입 지원이라 그랬는지 대체로 인성과 성격 관련 질문이 많았습니다. 어떠한 상황에 놓였을때에 대한 본인의 대처 방법이라던지 스스로에 대한 장단점을 파악하고 있는지, 스트레스 해소 방법 및 변화에 대한 물음이 있었습니다. 아무래도 행사 및 현장 사업 위주의 기획분야 업무가 대부분이다보 현장 대처 센스나 유동적인 모습을 많이 보시는 것 같습니다
대체로 미팅처럼 면접관의 물음이 자유롭고 분위기 좋았습니다. 대신 자유로운 분위기 속에서 본인이 추구하는 질문에 대한 답변 은 명확하게 말하는게 중요한것같습니다
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