전형 및 면접 진행 방식
[1차 면접]
서울 상암 본사에서 진행되었습니다.
면접관 3명, 지원자 2~3명이서 면접이 약 30~40분 정도 진행됩니다.
면접관은 중간에 계신 분은 보통 노무 팀장님, 양 옆에 계신 분들은 플래그샵 점장님들입니다.
(저 같은 경우엔 대구 점장님과 목동 점장님 계셨음)
면접 보기 전에 40분 정도 시간을 주고 SC역량 평가 (주제 : 업무 우선 순위 정하기) 문제를 풀게 합니다.
그리고 면접 때 풀었던 문제를 토대로 면접관들께 발표를 하고, 그 다음부터 본격적으로 면접이 시작됩니다.
직무에 관하여 어렵고 난해하거나 전문적인 질문은 없었습니다.
주로 자소서 기반으로 물어보고 성장 과정이나 대외 활동 경험에 대하여 중점적으로 질문하셨습니다.
SC 직무 특성 상, 주말이나 공휴일에 쉴 수 없는데 괜찮겠냐는 질문이나, 업무 강도가 꽤 높은데 잘 할 수 있겠냐는 질문 등도 꽤 하셨습니다.
[2차 면접]
서울 상암 본사에서 진행되었습니다.
2차 면접 전에 한샘 인사팀에서 메일로 발송해주는 '인성 검사'를 사전에 실시하시고 면접에 임하게 됩니다.
면접관 3명, 지원자 6~8명이서 면접이 약 30~40분 정도 진행됩니다.
면접관들이 돌아가면서 지원자들에게 랜덤으로 질문합니다.
2차 면접 또한 전문적이거나 어려운 질문은 없었고, 주로 대외 활동 경험이나 영업직에 대한 역량 질문을 많이 하십니다.
종합적으로 봤을 때, 면접은 많이 어렵지 않았습니다.
영업직인만큼 솔직담백하고 자신감있으며 웃는 모습을 잘 보여드리는 것이 무엇보다 기본인 것 같습니다.
본인이 외향적이고 사람 만나는 것을 좋아하며, 정말 활발하고 체력이 넘치는 분들, 영업에 자신있으신 분들은 고민없이 도전하시면 좋겠습니다.
