직무평가와 인성평가 부문으로 나눠 진행합니다. 직무는 그동안 수행해온 핵심업무 위주로 질의응답하고 인성은 본인의 인생철학,사고,업무방식,대인관계 등을 주로 면접 진행합니다.
먼저 회사에 대한 전반적인 소개를 하고 장소를 이동하여 면접 진행하고, 면접분위기는 상호 주고받는 방식으로 자유롭게 진행합니다. 진솔하고 편안하게 면접 보시면 될거같습니다.
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