1. 실무자 면접 (지원자 1, 실무자 3명) - 인성 및 직무에 기반한 질의 응답 - 한국어로 15분, 일본어로 20분 가량 진행 2. 경영진 면접 (지원자 1, 경영진 2명) - 실무자 면접과 동일하게 인성 및 직무에 기반한 질의 응답 - 일본어로 30분 가량 진행 - 그동안의 지원자 경험과 기업 이해도 측면을 중심으로 면접 진행
일본계 기업이라 회사에 대한 전반적인 이해가 필요합니다. 어떤 결의 회사인지 전체적으로 파악을 하고 면접 준비가 필요하며 자신의 경험 중심으로 직무에 어떻게 역량을 발휘 할 수 있을지 준비하시면 됩니다. 특히, 일본어 면접이 총 분량의 절반 이상이기 때문에 모든 답변은 일본어로 준비하시는게 좋습니다.
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