사내구조가 엉망이라 바로 사장면접 진행함. 사장의 요구치는 높은데 연봉은 후려치고 싶어하여 이게 면접인지 헷갈리는 경우가 발생함. 사장은 적당한 능력치에 낮은연봉 계약을 목표로 면접을 진행하려고 하니 본인의 기준을 정확히 세우고 면접 진행이 필요함.
내 연봉을 확실히 어필해야함.
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