계약직 만료 후 상위권 실적 퍼포먼스 직원에 대한 정직원 평가면접 화상면접 진행 면접관 총 2명 각 한명씩 약 한시간 가량 소요
영업부서 정규직 심사를 보는데 영업과 관련없는 부서 매니저가 면접봄 영업에 대해 모르면서 실적에 대한 수치를 무조건 수치화를 요구함 수치화하여 대답하면 수치가 발생한 이유에 대해 질문하는데 영업을 모르는 매니저라 이해를 못하고 계속질문함
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