전형 및 면접 진행 방식
시스템 체계형식의 면접지를 바탕으로한 1대1 면접.
무겁지않고 가볍지도 않은 중도의 면접으로 사람과 사람사이의 업무에 관한 능률을 우선시하는게 느껴졌습니다.
회사의 업무 방식 및 업무방향 등을 심도있게 설명해주었으며 미리 궁금해서 여쭤보고 싶었던 내용을 면접시 사전에 안내해주시기에 따로 궁금한 부분은 없었습니다.
면접자 본인의 업무 강점에 관하여 설명하고 회사의 인사평가 기준, 복지에 대하여 안내받았습니다.
이직하는 사유에 대해 설명하였습니다.
질문은 대략 10가지 정도로 따로 공부해가거나 암기할 필요 없이 이전 경력에 관한 업무설명 및 자기소개 등 설명하였습니다.