채용절차는 서류전형-면접전형(1차 실무자면접, 2차 경영진면접)-최종합격 형태로 진행됩니다. 해당부서팀장, 유관부서팀장, 본부장님 총 3분의 면접관과 1차 면접을 진행하고 합격하였기에 2차 면접은 생략하였습니다. 면접 일정 조율부터 합격자 발표, 최종 입사에 이르기까지 모든 과정이 신속하게 처리되어 편안하고 만족스러운 경험이었습니다.
따뜻한 배려 속에서 편안한 마음으로 면접을 진행할 수 있었습니다. 면접은 약 50분간 진행되었으며 경력 사항에 대한 질문이 상당히 구체적인 편입니다. 인터뷰가 속도감 있게 진행되어 조금 긴장될 수 있으나, 경력자가 면접에 임할 때 필요한 기본적인 사항들을 준비하면 크게 어려울 것 없는 면접이라고 생각됩니다.
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