1차는 해당 업무 시니어와의 1대1 면접, 2차는 본부장과의 1대1 면접입니다. 직무 관련 경험을 주로 물어보고 영업에 대해 임하는 자세나 포부를 물어봅니다. 본부장과의 면접은 매우 상투적인 구글 면접에서 나오는 질문 리스트 중 하나를 뽑아서 물어보는데 큰 의미는 없습니다.
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