총 3단계로 이루어진 면접이었습니다. 1. 1차는 컬처핏 인터뷰로 지원자가 조직의 가치관과 철학 그리고 직무 수행에 잘 맞는지 점검하는 방식의 인터뷰였습니다. 2. 2차는 임원면접으로 대표님&부사장님과 업무에 대한 태도 및 역량 관련 질문이 주였습니다. 3. 3차는 회사 내부적으로 실시하는 진단을 통해 보유 역량과 선호 행동을 살펴보았습니다.
각 전형 당 한 시간 가까이 진행되기 때문에 체력 조절과 집중이 중요함. 솔직한 답변 중요. 임원 면접 시 어학 자격증을 보유했을 경우 영어 답변을 요청 받을 수 있음. 마지막 전형은 선호 행동을 파악할 수 있는 회사 자체 진단을 시행하는 데 색다른 경험임.
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