1차:실무운영진(본부장) -기존에 수행했었던 업무,진행방식,문제점,지식수준등을 체크 2차:임원진(대표) -운영방식에대한마인드,업무성과등체크
기존 업무를 수행했었던 경험, 성과, 지식수준을 꼼꼼히 체크 입사 후 업무 대략적인 업무계획구상필요
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