TIP 및 특이사항
대체로 온화한 분위기에서 진행되었습니다. 인력관리 업무가 사람과 계속 부딪혀야 하는 업무이고 맡는 업종에 따라 고될 수 있는 직무라서 대부분 이 업무를 잘 견딜 수 있는지에 대한 질문을 합니다. 특이하게 고등학교 생활기록부를 참고하여 질문을 하는데 지각, 결석이 많을 경우 성실하게 업무를 할 수 있을지 물어봅니다.
이 기업에서는 사회성이 좋은 사람, 업무 스트레스를 잘 견딜 수 있는 사람, 성실한 사람을 선호하는 것 같고 본인이 이런 성격이고 이러한 경험이 많은 지원자라면 문제 없이 합격할 수 있을 것 같습니다!