전형 및 면접 진행 방식
1. 서류접수 -사람인을 통한 서류 접수 자신의 경력이나 자격증 어학 연수 등 대외 할동 같은 다양한 항목들을 꼼꼼히 작성 합니다.
2. 1차 화상면접 - 코로나로 인한 화상면접을 1차로 보는데 실제 일 하는 곳의 매니저가 면접을 보기 때문에 합격 점수중 제일 많은 비중을 차지합니다.
3. 인.적성검사- 기업이 사람인에 인.적성 검사를 의뢰하는 방식 인적성이 어떻게 진행되는 검사인지 확실히 알고 시험에 임하셔야 좋은 점수를 받을 수 있습니다.
4. 2차 대면면접 - 본사 판교에서 대면면접을 진행 했습니다. 맨 처음 제출한 서류를 통해 많은 질문을 받기 때문에 서류를 잘 쓰면 좋은 점수를 받을 수 있습니다.