기존 경력 기술서와 프로젝트 진행 상황들을 위주로 역할과 책임에 대해서 면접 진행. 진행 프로젝트들을 기반으로 어떠한 방법론과 업무 스타일을 가지고 있는지, 팀 리딩 경험은 어떠한지에 대해 중점적으로 면접 진행하였음.
실무 전반에 대한 면접을 위한 면접관 1명, 인사 시스템등 회사 전반의 소개를 위한 면접관 1명 참가. 편안한 분위기에서 이야기를 진행하였으며 실제 업무 능력등에 대한 평가 및 향후 사업 전반에 대한 생각들을 물어보는 과정을 거쳤음.
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