면접 방식은 비대면화상면접 방식으로 다대다 방식으로 진행되었습니다, 기본적인 자기소개와 이전 경력들에 대한 질문 그리고 자격사항 관련 질문들과 회사에 대한 인지도 및 생산하는 제품에 대한 정보를 기본적으로 물어봤으며 그 이외 특이이력들에 주목을 많이 해주셨습니다 그 덕에 면접을 가장 길게 보았으며, 긍정적인 결과에 도움이 되었습니다
자신만의 특색있는 이력이나 경험을 자소서에 녹여 면접 때에 설명해나간다면 주목 받을수 있고 결과에 긍정적인 요소를 줄 수 있을거라 생각됩니다
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