(주)태성에스엔이 합격 2022.03.06

• 기술지원, 유지보수, 이러닝, 기업교육, 연구원
• 2020년 상반기
• 4-8년차

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1. 실무자 면접
- 팀장급 관리자가 참석하며 직무에 대한 역량 평가를 목적으로 면접 진행
2. 임원 면접
- 1차때 발표한 내용을 포함하여 임원진 앞에서 기술 세미나 및 Q&A 진행
3. 회장님 면접
- 인성 면접 (편안한 분위기)

• 직무 기초 이론에 대한 질문
• 회사에 기여할 수 있는 부분은?
• 회사를 선택한 이유

1. 질문에 차분한 대답 (말빨 평가)
2. 발표력 (발표 업무가 많음)