전형 및 면접 진행 방식
서류통과 --> 전화면접 --> 대면 면접
1. 사람인에서 이력서 지원합니다.
2. 서류 통과 후 전화면접 일정을 잡아서 전화면접을 진행하였습니다 (20분정도)
2-1 자기소개, 이력에 관련된 질문
2-2 회사를 지원하게된 이유, 목표 등등
3. 전화면접 통과 후 회사로 방문 면접을 요청합니다.
3-1 프로덕트 매니저 지원자 였기에, 상품기획서를 실무과제로 내주셨고 준비해 갔습니다.
3-2 전화면접 때 진행했던 대화외에, 내가 하고 싶은 질문 위주로 대화 진행
3-3 기본적으로 생각하고 있는 연봉상황 서로 확인
3-4 면접은 총 1시간 정도 진행하였습니다. (저는 개인적으로 아주 재미있고 유익한 시간이었습니다.대표님의 스토리도 들을 수 있었서 좋았습니다)
TIP 및 특이사항
1. 면접 전 지원회사에 관련된 정보를 최대한 많이 서칭하고 공부하기 -- 많이 알수록 대화가능 할 내용이 많아지면서 자신감도 생겨 납니다.
2. 나의 이력과 지원하는 업무의 연계성을 파악하면 어떠한 질문에도 준비된 자세로 응대할 수 있습니다.
3. 잘 보일려고 하지 않기. 솔직하고 당당한 모습으로 응대하면 좋습니다. 면접을 하는 이유는 회사가 내가 적합한지를 확인할려고 하는 목적도 있지만, 나 또한 이 회사가 나랑 맞을지를 파악하는 목적을 갖고 있기 때문에 면접때는 나와 회사가 동등하다고 생각합니다.
4. 면접관의 눈을 피하지 말고, 자연스럽게 대화하면 좋습니다.
5. 면접관이나 회사에게 할 질문을 준비합니다.
