2차에 걸쳐 이루졌으며 1차는 실무자 면접 (1:1), 2차는 경영진 면접 (1:3)으로 진행되었으며, 따로 테스트나 pt는 없고, 질문에 대답하는 형태로 이루어짐.
경력에 대한 설명을 하고, 포부 및 들어와서 어떤 일을 할지, 할 수 있는지에 대한 질문으로 이루어짐.
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