1차 실무진 면접: : 이력서 기반 질문 및 실무 역량 파악 2차 HR 면접: : 기업과 지원자 간 핏을 서로 확인, 그 외 Q&A
일방적인 질문-답변 형식이 아닌 대화를 나누며 상호 간 핏을 확인할 수 있는 분위기의 면접
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