이력서 사실확인과 간단한 중국어 회화, 작문 실력 테스트 진행. 이력서 확인은 한국인 대표님과 진행하였고 중국어평가는 중국인 직원분들과 진행.
중국어 가능 직원 뽑는다고 해서 갔는데 상품 기획 능력을 더 중요시함. 신입도 가능이지만 관련 경력이 합격에 있어 굉장히 중요한듯 함.
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