일대다면접, 기본적인 지원동기, 업무파악 여부와 인성 및 인간관계에 대한 질문, 업무파악 여부가 합격 불합격 여부의 당락을 결정
겉으로 화기애애하지만 팩트체크는 확실하게 하는 편
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