전형 및 면접 진행 방식
1차 면접은 직무 면집 및 영어 면접이었습니다. 직무 면접에서는 직무와 관련된 경력에 대한 질문과 이직 사유, 자기소개, 회사 관련 사항에 대한 질문을 받았습니다. 영어 면접에서는 외국인 한분과 지원자 4명이 번갈아가며 질문 및 답변을 하였고 질문은 개별 5~6가지 정도였습니다. 인성 및 장단점에 관한 영어 질문이었습니다.
2차 면접은 경영진 면접으로 면접관 3분과 지원자 3명이 들어갔습니다. 질문은 인성관련 평이한 질문과 회사 관련 질문, 그리고 맡았던 프로젝트 관련 질문이었는데, 질문의 질은 좀 떨어졌습니다.
TIP 및 특이사항
분위기는 딱딱과 부드러움 중간이며, 1차 인성면접은 다소 급하게 보는 느낌이라 질문에 대한 답을 빠르게 생각하고 말해야 합니다.
1차 영어 면접에서는 느긋하게 하고자 하는 말을 한 질문당 세네문장 정도로 답변하면 좋습니다. 할말이 없으면 2문장 정도로 끝내고 끝냈다는 무언의 표시를 하면 됩니다.
2차 면접은 기준을 잘 모르겠습니다. 그냥 막 질문하고 느낌대로 말잘듣고 열심히 할것 같은 인상을 가진 사람을 뽑는 것 같습니다.
