상무님께서 직접 면접 진행하셨습니다. 신생사업장으로써 안정화되기까지 과정의 어려움,해야할 일, 경력자로써의 경험담과 개선방향, 각오 등을 물어보셨습니다. 학력보다는 면접자와 많은 대화를 통해서 인성 및 경험을 위주로 평가하셨습니다.
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