수시채용으로, 소속 팀장과의 1대1 실무 최종면접 방식진행. 직무에 대한 실무역량 및 업무방식, 소양등을 위주로 실무면접 진행
경력직(기술직)으로 면접을 진행하였고, 소속 팀장과의 1대1 면접방식으로 진행되었음. 해당 직무 법정관리자로서 해당사의 현황과 추진중인 사업을 공유하였으며, 법정관리자로서의 기본적인 소양과 설비관리적인 전문성을 확인 후 본인이 담당했을때 업무추진방식을 자유롭게 기술하는 방식이었음. 다년간의 정도 관리경험이 있다면 비교적 편안한 토론자리가 될 듯함.
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