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사람인 커리어피드 서비스 운영정책 개정 안내
- 등록일 :
- 2024.12.03
- 조회수 :
- 258
사람인 커리어피드 서비스 운영정책 개정
사람인 커리어피드 서비스 운영정책이 개정될 예정입니다. 주요 사항은 다음과 같습니다.
조항 | 변경 전 | 변경 후 |
4. 이용 제한 |
(추가) |
아래 각 호에 해당하는 행위로 판단되는 경우, 해당 행위를 한
회원은 해당 행위의 경중에 따라 일정 기간 혹은 영구히 커리어피드, 멘토링매치, 채팅방 서비스 이용이 제한될 수 있으며, 아래 각 호에 해당하는
콘텐츠(게시글/댓글/대댓글
등)는 사전고지 없이 삭제 혹은 비노출 될 수 있습니다. a. 욕설, 비방, 차별, 혐오 콘텐츠
게시 행위 b. 개인
정보 노출 콘텐츠 게시 행위 A. 자신의
개인정보(주민번호, 연락처,
사진) 등을 게시한 경우(데이트 및 미팅 모집
등 포함) B. 타인/타 기업 등 제3자의 사생활을 침해하거나, 명예훼손적인 게시물을 게시하거나 제3자의 개인정보(이름, 주민번호, 연락처, 사진) 등을 게시한 경우 c. 성희롱, 음란, 성적/외설적 콘텐츠
게시 행위 d. 도배, 스팸성 콘텐츠 게시 행위 A. 연속적이지
않더라도 같은 내용의 게시글(홍보성 등) 3회 이상 작성 B. 동일한
내용이나 의미가 포함된 콘텐츠를 반복적으로 작성 C. 초성체
또는 별다른 내용이 없는 콘텐츠를 지속적으로 작성 ※ 도배, 스팸성 콘텐츠 게시 행위는 다른 회원이 느끼는 불편의 경중에 따라 그 기준이 게시 행위별로 다르게 적용될 수
있습니다. e. 홍보, 영리 목적 상업성 콘텐츠 게시 행위 A. 게시글/댓글/대댓글 등을 통해 오픈 채팅방,
메신저 혹은 연락처로 취업을 도와주겠다고 유도하는 행위 B. 개인의
설문, 타 커뮤니티 사이트, 바이럴, 개인의 이득을 취득할 수 있는 링크(포인트, 적립금 등) 홍보 f. 기타
상기와 유사한 콘텐츠로 공서양속이나 사회상규에 위반되는 콘텐츠 게시 행위 g. 허위
신고 행위 h. 상기
열거된 행위 외에 서비스의 안정적 운영에 지장을 주거나, 지장을 줄 수 있다고 판단되는 행위 |
개정일 이전에 거부의사를 표시하지 않은 경우, 개정에 동의한 것으로 봅니다.