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도움말

[앱 버전] '템플릿 공고' 등록 방법



간편하게 템플릿 공고를 등록할 수 있도록 4개의 공고 등록 STEP이 준비되어 있습니다.

PC에서 공고 등록을 원한다면, 아래 바로 가기 링크를 참고해 주세요. 

☞ '템플릿 공고' 등록하는 방법 (클릭)





[공고 등록 페이지 접속 경로] 


우측 상단 [三] 터치 > 기업 MY홈 에서 [공고 관리] 터치 > [공고 등록하기] 버튼 터치





[템플릿 공고 등록 : STEP1~ STEP4]


[STEP1 - 인사담당자 정보 입력]


● STEP - '담당자 이름, 담당자 연락처, 담당자 이메일주소, 근무지역 입력 → [다음단계] 버튼 터치 


공고에서 담당자 정보 중 노출을 원치 않는 항목 (담당자 이름, 담당자 연락처 등) 이 있다면, 해당 항목 바로 아래 '비공개'에 체크해 주세요.







[STEP2 - 모집분야 설정]


● STEP1 - '직종(직무.직업) 선택 후 → 모집분야, 경력 여부 설정  [다음단계] 버튼 터치 


1개의 공고에 1개의 모집분야만 등록 가능합니다.

1개 이상의 모집분야 등록을 원한다면, 해당 공고에 유료상품을 적용해야지만 게재 가능합니다.


직종(직무.직업) 선택은 최대 30개 까지 설정 가능합니다.

모집 인원수가 구체적으로 정해져 있지 않다면 0명으로 설정해주시길 권해드립니다.


경력 여부에서 경력무관 선택할 경우 '신입지원 가능'도함께 설정할 수 있습니다.


주요 업무, 근무 부서 등 입력을 원한다면, 바로 아래 STEP2 를 참고해 주세요.







● STEP2 - '[추가 입력] 버튼 터치 → 주요 업무, 근무부서, 직급/직책, 전공/학과 등 설정  [다음단계] 버튼 터치 


* [추가 입력] 을 통해 등록 가능한 항목 

- 주요 업무, 근무부서, 직급/직책, 전공/학과, 보유 역량, 외국어, 자격증 항목


근무부서명이 명확하면 적합한 인재의 지원이 많아질 수 있습니다.








[STEP3 - 근무형태 , 급여 선택]


● STEP - 근무형태 선택  [선택완료] 버튼 터치 → 급여 설정 후 [마지막 단계] 버튼터치


정규직, 계약직, 인턴직을 선택하시면 수습기간 및 계약기간이 있을경우 개월 수 입력해주세요

※ 정규직, 계약직, 인턴직, 프리랜서 등 최대 3개까지 선택 가능합니다.


급여는 연봉으로 선택 후 해당구간을 설정하여 주시길 바랍니다. 

급여 등록 시 '면접 후 결정'으로 설정 할 수있습니다.








[STEP4 - 접수기간, 접수방법, 전형절차, 채용제목 설정]


● STEP - 접수방법, 전형절차, 채용제목 설정  [공고 등록 완료] 버튼 터치


첨부양식(자사 양식)의 경우 파일을 업로드 해주시길 바랍니다.

등록가능한 파일 용량은 최대 5MB 이며, 

등록가능한 파일 형식 및 확장자는 아래 참고 해주세요


등록가능한 파일 형식

- 문서파일 : hwp, doc, docx, ppt, pptx , pdf , xis, rtf, gul

- 압축파일 : zip, aiz, rar, lzh, arj, egg, tar, sit

이미지 및 플레시 파일 : jpg, gif, png, psd, fla, ai, jpeg, tif, tiff, pcx, swf


※ 사람인 온라인 접수를 진행하고, 채용절차법 준수를 위한 안심 보장 시스템을 동의한 경우

서류 전형 후 입사지원자 관리, 면접 관리는 물론 채용에 대한 통계를 확인할 수 있는 결과보고서까지 제공받을 수 있습니다.

 







공고에 전형절차 노출을 원하지 않는다면, 아래의 이미지처럼 '비공개'에 체크해 주세요.

전형절차 추가 등록을 원한다면, [ 전형절차] 버튼을 터치하여 등록해 주시기 바랍니다.

설정된 전형절차 순서를 변경하고자 한다면, [순서 변경] 버튼을 터치하여 변경하여 등록해 주세요.




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