[후보자 리스트] 평가표 설정 방법

채용 공고에 지원한 후보자들을 대상으로 각 채용 단계 별로 다수의 인사담당자들을 초대하여 평가를 진행할 수 있습니다.

단, 평가자 표 설정은 채용공고에 입사 지원한 후보자들에 한해서만 가능합니다.

평가하고자 하는 항목, 내용을 직접 작성할 수 있으며, AI 평가 항목을 통해서도 설정 가능합니다.

평가자 설정 방법은 아래 바로 가기 링크를 참고해 주시기 바랍니다.

☞ [후보자 리스트] 평가자 설정 방법 (클릭)

[평가자 표 설정 접속 경로]

● 전체 STEP - 상단 [후보자] 클릭 → [후보자 리스트] 클릭 → 평가하고자 한 채용 단계 우측 상단 점 세 개 클릭 → [평가 표 설정] 버튼 클릭 

[1-1.평가자 표 설정 방법 - 직접 입력]

● 전체 STEP - 평가 하고자 한 내용 작성 후 [작성] 버튼 클릭

[항목 추가] 버튼 클릭 시 평가 내용을 추가로 작성할 수 있습니다.

인사담당자의 의견 작성을 원하실 경우 '평가 의견 작성' 항목을 체크해 주시기 바랍니다.

[1-2.평가자 표 설정 방법 - AI 평가 항목]

● 전체 STEP - [AI 평가 항목 만들기] 버튼 클릭 → 생성된 평가 문항 선택후 [적용하기] 버튼 클릭 

AI 기능을 활용하여 공고 내용을 분석하고, 최소 3개에서 최대 7개의 평가 문항을 생성합니다.

[2-1. 평가자 표 저장 방법]

[2-2. 저장한 평가자 표 불러오는 방법]

● 전체 STEP - [평가표 템플릿 불러오기] 버튼 클릭 → 평가표 템플릿 선택 후 [불러오기] 버튼 클릭

[3. 평가 리마인드 알림 메일 발송 안내 방법]