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  • 이직
    초봉3500 vs 3800 초봉연봉 중요할까요?
    1.초봉 3500 체계잡힘. 2030 연령층젊은 사수 있음.2.초봉 3800 주로 30대 이상 연령층 사업확장으로 혼자해야됨.둘다 연구직석사초봉 연봉 이직시 중요할까요. 2번은 조금 두려운게 있는데 복지나 사람들이 좋아 퇴사율이 매우 낮은것 같아요. 1번은 면접시 대표님도 못보고, 물도안주고 ㅋㅋ첫인상이 안좋지만 그것만으로 전체를 판단하기엔 이르다고 생각합니다. 그리고 젊은 사수와 업무의 체계가 있습니다. 잠깐 면접때 겪은게 다지만요. 초봉연봉 높은곳으로 가는게 좋다고들 하는데 얼마나 중요한가요? 추후 이직때 크게작용하나요?
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  • 커리어
    석사 신입연봉 얼마나 받나요?
    지잡대 석사 실적 논문7편, 특허등록2개이공계 화학입니다. 이쪽은 어느정도 받나요? ㅋ포지션 연구원
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  • Q&A
    석사, 신입 입사 시 무엇이 젤 중요한가요?
    1. 연봉 3500, 도심에 있고, 인근에 다니던 병원이 있음. 2년 정도 더 진료를 받아야함. 면접비 안줌. 기업규모 약 90명, 포지션 연구원단점: 면접볼때 물도안주고 면접비도 안줬음. 인식이 별로 안좋고, 면접관들이 다소 부정적인 마인드가 엿보임. 퇴사율이 약 30%.장점: 체계가 그래도 잘잡혀있는 중소기업이고, 연구장비가 잘되어 있음. 기숙사 제공.2. 연봉 3600, 도시외각 읍에 있음. 직원들 복지가 우수함. 출퇴근 차비+숙소제공+추가 학업지원 등. 직원들이 매우 친절함. 면접비 5만원줌.  퇴사율 5% 미만, 전체적으로 연령대가 매우높음. 규모40명.장점: 직원들이 매우친절하고, 대표님부터 시작해서 모든 관리직이 면접에 참가하고, 인사로 반김.단점: 외각지역이라 자차필수, 신사업이라 연구실에 선임도 장비도 책상말고 아무것도 없음. 모든지 처음부터 구매해서 시작해야한다고함. 제가 석사라 약간 두려움. 병원 못 다님, 2시간 30분 거리임. 다른병원 진료불가능.  포지션 신사업 연구원선배님들 이럴때 가장 중요하게 여길점이 어떤건가요? 정말 신입이라 고민됩니다. 신입은 연봉 협상이 불가능하죠? 전화로 연봉 통보받으면 신입이라 받아들여야 하는거죠? ㅠㅠ 
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