본문 바로가기

기본 정보

닉네임 : 커뮤니티_에디터

23
  • 커리어_콘텐츠
    현장감 ı 인사 HR 직무소개 (인사/노사 관리)
    🔹 인사부장쌍둥아빠 멘토 (삼성전자 / 인사노사, 해외인사, 해외법인 인사총괄 등 12년 이상 근무)1. 멘토링매치 첫 이용 무료 쿠폰 받고 : https://mentor-match.saramin.co.kr/event/newMembersCoupons/2. 인사부장쌍둥아빠 멘토에게 1:1 커리어 상담 받으러가기 : https://career.saramin.co.kr/profile/view/15352410/삼성전자 People 팀에서 Talent Management 및 수천 명의 개발 인력의 HR 및 개발총괄 부사장의 HRBP로서 업무를 담당하고 있습니다. 개발 인력들의 제도/평가 및 적합한 인재에 대한 인력 운영과 채용/면접 활동을 많이 하고 있으며, 개발팀 내 조직문화와 부서별 동향, VoC 파악도 병행하고 있습니다. 다년간의 해외법인 주재원 생활을 통해 조직 내 총괄 부사장 및 임원급 조직장과 소통/업무 조율도 진행하고 있습니다. 신입으로 입사했을 때는 해외 인사 업무를 시작하여 채용부터 노사까지 전 HR/ER 분야에 대해 해외법인 대상 인사업무를 하였습니다.'人事人'으로서 다양한 사람과 만나서 소통하고 대화하고 이를 문서화하는 것은 매우 중요합니다. 그리고 전략적으로 인사업무를 기획하고 실행하는 것도 매우 중요합니다. (주어진 납기와 시간 내에서) 그리고 HR Data Analytics 능력을 꾸준히 개발하여 이를 자료화/시각화하는 것도 중요하다고 생각합니다. 입사 전 HR 관련 자격증 및 오피스 프로그램(엑셀, 워드, 파워포인트 등)에 대한 취득은 도움이 될 것 같으며, 회사에서도 노무사 자격 취득을 위한 교육이나 지원이 많으니 이 부분은 입사 후 준비해도 좋을 것 같습니다.
    공감하기 댓글달기
    자세히 보기
  • 커리어_콘텐츠
    와이어트 기업초대석 ı 브랜드의 성장을 이끄는 데이터마케팅
    어려운 업무를 두려워하기보다 기회로 받아들여 적극적으로 해결하려고 노력해요 - 류주혜 팀장Q. 팀장님 안녕하세요. 간단한 자기소개와 지금 이끌고 있는 팀을 소개해 주세요.안녕하세요! 와이어트 데이터마케팅팀 팀장 류주혜입니다. 데이터 마케팅 팀은 데이터 분석을 기반으로 소비자의 행동 및 구매 패턴을 심층적으로 분석하여, 브랜드의 목표 달성을 위한 효과적인 액션 플랜을 수립하고 디지털 매체 전략을 개발하는 역할을 담당하고 있습니다.Q. 데이터마케팅팀이 담당하고 있는 업무와 주력하고 있는 방향성이 궁금해요.저희 팀은 브랜드 매니저, 캠페인 기획자, 크리에이티브 팀, 영업팀 등 다양한 유관 부서와 긴밀하게 협업합니다. 이러한 협력을 통해 두피케어 NO.1 브랜드인 닥터포헤어와 올리브영 헤어케어 1위 브랜드인 어노브의 디지털 매체 성과를 극대화하고 있습니다. 특히, 우리는 고객 Retention을 강화하는 데 주력하고 있습니다. 이를 위해 개인화된 마케팅 전략을 개발하고, 고객 경험을 지속적으로 개선하여 브랜드 충성도를 높이고 있습니다. 이러한 과정을 통해 고객의 반복 구매를 유도하고, 장기적인 관계를 구축하는 것을 목표로 하고 있습니다. 저희 팀의 목표는 단순히 데이터를 분석하는 데 그치지 않고, 그 데이터를 통해 실행 가능한 인사이트를 도출하여 비즈니스 성과에 직접적인 기여를 하는 것입니다. 이를 통해 브랜드가 시장에서 지속적으로 성장할 수 있도록 지원하고 있습니다.Q. 담당 직무를 선택하게 된 특별한 계기나 이유가 있나요?여러가지 계기가 있지만, 가장 중요한 이유는 데이터 기반 의사결정의 중요성을 깊이 이해하게 되었기 때문입니다.요즘 같이 급변하는 시장 상황에서는 소비자 행동 패턴을 이해하고, 시장의 변화를 예측하며, 이에 기반한 효과적인 마케팅 전략을 수립하는 것이 비즈니스의 성공을 이끌어 낸다고 생각합니다..과거에는 직관이나 경험에 의존하던 의사결정이 이제는 구체적인 데이터에 의해 뒷받침되어야 한다는 것을 깨달았습니다. 데이터는 그 자체로 강력한 도구로서, 이를 통해 더 나은 결정을 내릴 수 있다는 점에 큰 매력을 느꼈습니다.Q. 자신을 표현할 수 있는 단어와 이유는? 저를 가장 잘 표현할 수 있는 단어는 "호기심"입니다. 저는 항상 주변의 모든 것에 대해 호기심을 가지고 탐구하는 것을 좋아합니다. 이 호기심은 제가 새로운 것을 배우고, 도전하며, 성장하는 데 큰 동력이 됩니다.호기심은 제가 업무를 수행하는 데 있어서 매우 중요한 역할을 합니다. 새로운 프로젝트를 맡았을 때, 저는 항상 "왜 이렇게 해야 할까?"라는 질문을 던지며 접근합니다.이런 질문을 통해 문제의 본질을 이해하고, 더 나은 해결책을 찾기 위한 다양한 시도를 하게 됩니다. 예를 들어, 데이터 마케팅 분야에서는 데이터가 무엇을 말하고 있는지 깊이 이해하려고 노력합니다. 호기심이 없다면 데이터의 표면적인 결과에만 집중할 수도 있지만, 저는 데이터를 깊이 파고들어 숨겨진 인사이트를 발견하는 것을 좋아합니다.Q. 업무 중 가장 힘들었을 때는 언제이며, 어떻게 극복하셨나요? 업무 중 가장 힘들었던 순간을 한 가지로 특정하기는 어렵습니다. 사실, 회사 업무를 하다 보면 늘 새로운 난관이 생기니까요. 그러나 저는 이러한 상황을 단순히 어려움으로 여기기보다는 ‘퀘스트를 완료해보자!’라는 마음으로 문제를 보려고 합니다.새로운 프로젝트나 과제를 맡을 때는 막연한 두려움과 부담감을 느끼기도 했습니다. 하지만 시간이 지날수록, 이러한 과제는 저의 능력을 시험하고 발전시킬 수 있는 중요한 기회라는 것을 깨달았습니다. 문제에 직면했을 때 "이 상황에서 내가 할 수 있는 것은 무엇인가?", "어떻게 하면 이 상황을 개선할 수 있을까?" 와 같은 질문들은 제가 문제를 더 명확히 이해하고, 구체적인 해결책을 찾는 데 큰 도움이 됩니다. 더불어, 이런 과정을 거치며 얻게 되는 작은 성공들은 저에게 큰 동기부여가 됩니다.또한, 저는 어려운 상황을 극복하기 위해 다양한 방법으로 접근합니다. 관련 자료를 찾아 읽어보거나, 주변 지인 들의 의견을 듣기도하고, 팀원들과의 브레인스토밍을 통해 새로운 아이디어를 얻기도 합니다.이러한 과정에서 자연스럽게 문제 해결 능력이 향상되고, 다음에 유사한 상황이 발생했을 때 더 효과적으로 대응할 수 있는 자신감을 얻게 됩니다. 결국, 새로운 문제는 저를 끊임없이 성장시키는 촉매제 역할을 합니다. 문제를 해결하면서 얻게 되는 경험들이 제 커리어를 더욱 단단하게 만들어 주고 있습니다. 그렇기 때문에 저는 업무에서의 어려움을 두려워하기보다는 기회로 받아들이고, 적극적으로 해결하려고 노력합니다.Q. 팀장으로서 팀과 함께 성장할 때도 보람을 느끼실 것 같아요.팀원들과의 협력을 통해 성과를 달성했을 때도 큰 보람을 느낍니다. 혼자서는 어려웠을 일을 팀원들과 함께 해결했을 때의 성취감은 이루 말할 수 없습니다. 서로의 강점을 살려 시너지를 발휘하고, 공통의 목표를 이루어 냈을 때의 기쁨은 팀워크의 중요성을 다시금 깨닫게 해 줍니다. 결론적으로, 업무에서 보람을 느끼는 순간들은 제가 왜 이 일을 하는지에 대한 이유를 분명하게 해준다고 생각합니다.Q. 우리 팀 또는 회사만의 문화가 있나요?와이어트에는 마치 소풍처럼 봄과 가을에 다른 팀과 교류할 수 있는 특별한 시간이 있습니다. 일명 *WCD(Wyatt Culture Day)! 바로 와이어트 컬처 데이인데요. * WCD란 와이어트 내에서 와플이(와이어트+피플)들 간의 상호 소통 및 팀 빌딩, 재미와 동기부여, 와플이들의 행복과 만족도, 즐거움 등을 최대치로 끌어올리기 위해 정기적으로 시행하는 특별한 문화 행사 및 그룹 활동을 말합니다.일반적인 워크숍이나 세미나 형식에서 벗어나, 모두가 함께 즐길 수 있는 다양한 재미있는 활동을 통해 서로의 관계를 쌓고 알아갈 수 있는 소중한 시간입니다. 이러한 활동은 단순한 즐거움 그 이상으로, 서로를 더 깊이 이해하고, 업무 외적인 관심사를 공유할 수 있는 기회가 됩니다. 평소에는 업무 때문에 바쁘게 지내지만, 이 시간만큼은 직급이나 역할에 상관없이 자연스럽게 관계를 쌓을 수 있습니다. 평소에는 미처 몰랐던 분들의 새로운 모습을 발견하기도 해요. 결국, 소풍과 같은 시간은 단순히 재미있는 활동을 넘어, 장기적으로 팀의 유대감을 강화하고, 더 나은 협력 환경을 조성하는 데 기여한다고 생각합니다.이러한 시간들이 쌓여, 회사의 생산성과 창의성을 높이는 역할을 하고 있다고 생각합니다. 그리고 이런 멋진 소풍 같은 날을 마련해 주는 회사에도 이 기회를 빌려 감사를 전하고 싶습니다. 회사의 통 큰 지원 덕분에 매년 더 많은 추억과 성과를 쌓아가는 중입니다!Q. 와이어트를 선택하게 된 이유가 궁금합니다.와이어트를 선택한 이유는 서로 다른 두 가지 브랜드를 경험할 수 있다는 것과, 빠르게 성장하고 있는 '어노브'라고 하는 브랜드에 대한 호기심 때문입니다. 먼저, 와이어트는 다양한 포지션의 두 브랜드를 운영하고 있어, 서로 다른 전략과 접근 방식을 체험할 수 있는 기회가 있습니다. 이는 저에게 다양한 마케팅 기술과 경험을 쌓을 수 있는 좋은 기회라고 생각했습니다. 하나의 회사에서 여러 브랜드의 포지션을 경험함으로써, 시장 내에서의 다양한 고객층을 이해하고, 그에 맞는 마케팅 전략을 수립하는 데 필요한 통찰력을 얻을 수 있을 것이라고 생각했습니다.또한, 어노브는 브랜드의 급성장은 저에게 매우 흥미롭게 다가왔습니다. 빠르게 성장하는 브랜드는 대개 혁신적인 전략과 실행력이 뒷받침되어 있기 마련입니다. 어노브가 왜 이렇게 빠르게 성장할 수 있었는지, 그 원인을 직접 체감하고 분석해보고 싶었습니다. 어노브의 성공 요소를 가까이에서 경험함으로써, 성공적인 브랜드 전략과 마케팅의 핵심 요소를 배울 수 있을 것이라 기대했습니다. 이러한 기회들은 제 커리어를 발전시키는 데 있어 중요한 밑거름이 될 것이라고 생각합니다.Q. 와이어트에서 일하는 것의 장점은 무엇일까요?와이어트에서 일하는 것의 가장 큰 장점은 다양한 경험을 할 수 있는 기회가 열린 회사라는 점입니다. 와이어트는 직원들이 자신의 니즈와 관심 분야에 따라 여러 가지 프로젝트와 업무를 경험할 수 있도록 다양한 기회를 제공합니다. 이러한 환경은 저에게 매우 매력적으로 느껴졌습니다.우선 와이어트는 여러 브랜드와 포지션을 운영하고 있어, 서로 다른 시장 전략과 마케팅 접근 방식을 체험할 수 있는 기회가 많습니다. 이는 한 가지 분야에 국한되지 않고, 다양한 측면에서 자신의 역량을 키울 수 있는 좋은 기회입니다. 예를 들어 한 프로젝트에서는 고객 분석과 데이터 기반의 전략 수립을 경험할 수 있고, 다른 프로젝트에서는 창의적인 브랜드 캠페인 실행에 참여할 수 있습니다.또한 와이어트는 직원들이 스스로의 경력을 발전시킬 수 있도록 지원하는 문화를 가지고 있고, 회사 내에서의 직무 이동이나 새로운 프로젝트에 도전할 수 있는 기회가 열려 있습니다. 이러한 환경은 저처럼 다양한 경험을 통해 성장하고자 하는 사람들에게 이상적입니다. 제가 배우고 싶은 것이 있거나 새로운 도전을 원할 때 회사는 그에 맞는 기회를 제공하고, 이를 통해 실제로 배우고 성장할 수 있도록 지원해 줍니다.또 직원들이 빠르게 성장하는 시장에 맞춰 자신의 기술과 지식을 최신 상태로 유지할 수 있도록 지원하고 있고,자유롭게 아이디어를 제시하고 이를 실행할 수 있는 환경을 조성합니다. 이러한 부분이 저에게 큰 매력으로 다가왔습니다.결국, 와이어트에서 일하는 것은 저의 커리어를 다채롭게 만들고, 다양한 경험을 통해 성장할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. 다양한 경험이 있으신 분, 또는 그런 경험을 해보고 싶은 분들 많이 지원해주세요!◾️ 와이어트 채용 공고 보러가기http://saram.in/s/e1OTRVBc0w◾️ 와이어트 기업 인터뷰 전문 보러가기https://www.saramin.co.kr/zf_user/career-information/senior-view?doc_idx=24034
    공감 1
    댓글달기
    자세히 보기
  • 커리어_콘텐츠
    현장감 ı 마케팅 직무소개 (콘텐츠마케팅)
    🔹 공젼 멘토 (웅진씽크빅 콘텐츠마케터 6년차)1. 멘토링매치 첫 이용 무료 쿠폰 받고 : https://mentor-match.saramin.co.kr/event/newMembersCoupons/2. 공젼 멘토에게 1:1 커리어 상담 받으러가기 : https://career.saramin.co.kr/profile/view/9613742/콘텐츠 마케터는 이름에서 알 수 있듯이, 마케팅 활동에 필요한 콘텐츠를 기획 및 제작하는 업무를 담당합니다. 프로젝트 목적에 맞는 다양한 형태의 콘텐츠를 기획, 제작, 배포하여 잠재 고객을 유치하고 유지하며 궁극적으로 수익성 있는 고객 행동을 유도하는 마케팅 활동을 하게 되는데요!‘콘텐츠’라는 말이 너무 광범위하다 보니, 정확히 어떤 업무를 하는지 궁금하실 수 있다고 생각합니다. 콘텐츠 마케터는 실제로 콘텐츠 전략 수립부터 SNS(온드미디어), 광고 소재, 상세페이지, 영상, E-book 등 매우 다양한 콘텐츠를 기획하고 제작할 뿐 아니라, 광고 집행과 인사이트 도출 등 다양한 업무를 담당하게 됩니다. 이렇듯 다양한 업무를 맡아 진행해 볼 수 있다는 점이 이 업무의 장점이자 단점이라고 생각합니다.그렇기 때문에 저는 전략이 중요하다고 생각합니다. 탑다운으로 시키는 일을 받아서 하다 보면 내가 마케터인지, 디자이너인지, 영상 편집자인지 정체성에 대한 혼란도 생기고 마치 회사에 상주하는 프리랜서 같은 느낌으로 일을 하게 되거든요. 실제로 사람인에서 커리어 멘토링을 진행했을 때, 콘텐츠 마케터의 전문성에 대해 고민을 하고 계신 멘티분도 만날 수 있었고요.본인이 생각했을 때 지금 우리 브랜드에 어떤 전략이 필요할지, 그래서 어떤 액션을 해보면 좋을지 고민해서 적합한 매체를 선정하고, 콘텐츠를 기획하고 제작한 뒤에, 실제로 광고를 집행해 인사이트를 도출하고 가설을 검증하다 보면 일하는 재미도 느끼고, 브랜딩부터 데이터 분석 능력까지 갖춘 올라운더로 빠르게 성장할 수 있는 것 같아요!처음 입사하신 분들이라면, 바로 콘텐츠부터 접근하시기보다는, 담당하게 된 브랜드의 스터디를 바탕으로 전략 수립 과정을 통해 콘텐츠를 기획하고 제작하는 프로세스로 업무를 진행해 보실 것을 추천드립니다.취업 준비생들을 대상으로 콘텐츠 마케터 취업 교육을 진행했던 적이 있는데요, 개인적으로는 마케터 포지션 중에 비전공자 또는 신입 분들이 가장 지원하기 좋은 직무라고 생각합니다. 실제로 콘텐츠 마케터에 대한 수요는 꾸준히 증가하고 있으며, 마케팅 분야 신규 인력 채용 시 콘텐츠 마케터가 71%로 가장 높게 집계된 리서치 결과도 있고요!콘텐츠 기획과 제작 능력만 있다면 콘텐츠 마케터를 하실 수 있다고 생각하는데요, 요즘은 워낙 sns를 활발하게 하셔서 그런지 디자인이나 영상 편집은 기본적으로 할 줄 아시더라고요! 그리고 앞에서 말했던 것처럼 ‘콘텐츠’라는 단어 자체가 광범위하기 때문에 취업 준비를 하면서 쌓은 딱 맞는 경험이나 스펙이 아니더라도 포트폴리오로 잘 정리만 한다면 누구나 충분히 경쟁력을 가질 수 있습니다.제가 멘토링을 진행했을 때, 여행을 다니며 찍은 사진으로 SNS 계정 운영을 하시다가 스마트 스토어에서 굿즈로 판매를 하시면서 META 광고 집행까지 해보신 분도 계셨고, 방송국의 보조 작가로 근무한 경험을 가지신 분도 계시고, 꼭 외부 활동이 아니더라도 교내에서 진행한 졸업전시나 팀 프로젝트 같은 경우도 다 좋은 포트폴리오가 될 수 있다고 생각해요!콘텐츠 마케터가 되기 위해서 스펙이 좋아야 하거나, 특별히 요구하는 자격조건이 있는 것은 아니기 때문에, 본인이 평소 sns를 활발하게 하는 편이거나 콘텐츠 기획과 제작에 흥미가 있다면 가지고 계신 경험들을 잘 정리해서 도전해 보시면 좋을 것 같습니다!
    공감 8
    댓글 3
    자세히 보기
  • 커리어_콘텐츠
    스타라이크 기업초대석 ı 일러스타 페스의 덕업일치 그 기업
    서브컬처를 아시나요? 주류 문화가 아닌 하위 문화를 일컫는 용어로 모든 비주류 문화를 아우르지만, 이른바 ‘오타쿠'로 불리는 이들이 즐기는 일본풍 만화, 애니메이션, 피겨 등이 대표적인 서브컬처로 꼽힙니다. 오타쿠들의 전유물로 여겨지던 서브컬처 문화가 주류 문화를 위협할 수준까지 빠르게 성장하고 있는데요. 그 중심에 있는 종합 서브컬처 기업이자, 알만한 사람들은 다~ 아는 일러스타 페스의 주관기업 ‘스타라이크’의 이야기를 담아봤습니다. Q. 안녕하세요 이사님 스타라이크를 간단하게 소개해 주세요.스타라이크는 서브컬처풍 리듬 게임인 ‘식스타 게이트’ 시리즈를 개발한 게임사입니다. 다만 최근 저희가 주관하는 서브컬처 행사인 ‘일러스타 페스’가 급성장하며 국내·외로 널리 주목을 받고 있어, 최근에는 스스로를 ‘종합 서브컬처 기업'으로 소개하는 경우가 많아졌습니다. 실제로 일러스타 페스는 유료 관람객만도 매회 3만~5만명이 참가하는 대형 오프라인 행사로, 우리나라를 대표하는 서브컬처 축제로 점차 자리매김하고 있습니다. 저희가 이번에 ‘오프라인 전시·행사(MICE) 기획 및 운영 담당 팀장급 채용’ 포지션을 오픈하게 된 것도 그러한 성장세에 발맞춰 행사의 퀄리티를 높일 수 있는 인재를 모시기 위함입니다.Q. 스타라이크만이 가지고 있는 특별한 사내 문화나 내부 분위기가 궁금해요.스타라이크는 서브컬처 회사입니다. 책상 위에 피규어가 있어도, 헤드폰에서 애니메이션 주제곡이 흘러나와도 눈치를 주는 사람이 없습니다. 대개는 집에만 모셔 두는 ‘서브컬처풍 물건'을 직장에 놓고 하루 종일 바라보며 업무를 해도 누구 하나 뭐라하지 않습니다.Q. 현재 어떤 포지션을 채용 중인지 인재상과 함께 알려주세요.서브컬처 행사에서 부스 배치 및 운영이나 공연 무대 세팅 등을 할 MICE 전문가를 모시고는 있습니다. 하지만 반드시 서브컬처에 전문성이 있거나 조예가 깊을 필요는 없습니다. 서브컬처에는 능통하지만 행사 실무는 차차 배워갈 마음인 분보다는, 오히려 전시·행사 관련 경험과 역량을 충분히 갖추고 있되 서브컬처를 조금씩 배워 나가고자 하는 분을 더 환영합니다. 단, ‘서브컬처는 싫고 혐오스럽다’는 분은 아무래도 적응이 어려우실 것입니다. 저희 업무는 거의 대다수가 어떤 식으로든 서브컬처와 맞닿은 부분이 존재하기 때문입니다.Q. 스타라이크에 입사하고 싶은 지원자들에게 해주고 싶은 조언이 있다면?스타라이크를 검색해 보고 ‘전북 전주시에 있는 기업인가? 지방 근무는 곤란하지’라며 지원을 포기하는 분들이 이따금 계십니다. 그러할 필요가 없다는 말씀을 드리고 싶습니다. 현재 오픈된 ‘오프라인 전시·행사(MICE) 기획 및 운영 담당 팀장급 채용’은 서울 사무실에서 근무하는 포지션입니다. 서울 사무실의 지방 이전 계획이나 서울 근무자를 전주로 보내는 인사발령 시스템도 없기 때문에, 안심하고 지원을 해 주셔도 좋습니다.◾️ 오프라인 전시·행사(MICE) 기획 및 운영 담당 팀장급 채용◾️ 공통 자격 요건학력 : 대졸 이상 (2,3년)◾️ 주요 업무ㆍ 부스 배치에 기반한 전시/컨벤션/브랜드 팝업/공연 무대 준비 등 행사/이벤트 기획 및 실행ㆍ 고객사 제휴 및 협력 추진/관리◾️ 지원자격ㆍ경력 : 경력 5년 ~ 10년ㆍ기타 필수 사항- 2종보통운전면허- (중요)부스 설치 및 배치하는 전시 행사 기획/진행 경험◾️ 우대사항ㆍ영어능통자, 일본어 가능자, 컴퓨터활용능력 우수, 문서작성 우수자, 엑셀 고급능력자, PPT능력 우수자◾️ 스타라이크 지원하러 가기http://saram.in/s/RKZeXiMdvD🔽 채용에 궁금한 점이 있다면 댓글로 남겨주세요. 스타라이크 담당자가 답변해 드립니다. 🔽
    공감 1
    댓글달기
    자세히 보기
  • 커리어_콘텐츠
    인사담당자가 말하는 대기업 중고 신입 준비 ı 허니영 멘티 인터뷰
    👉 마법의눈사람 멘토에게 멘토링 받기https://career.saramin.co.kr/profile/view/14562760/👉 멘토링매치 100% 무료 쿠폰 받기(첫 대화는 무료!)https://mentor-match.saramin.co.kr/event/newMembersCoupons/👉 멘토링매치 멘티 인터뷰 시리즈1. 기존 경력을 살리며, 직무 전환하는 방법 ı 김가을 멘티http://saram.in/s/eQh1W7FF762. 면접 예상 질문 요즘은 이렇게 뽑는다 ı wwj멘티http://saram.in/s/R4pGUCKLDi3. 서류 합격률을 높인 단 한 가지 비법 ı 채채 멘티 인터뷰http://saram.in/s/KFlqLegLu4. 웹개발자 취업 효율적으로 준비하기 ı 햄토리 멘티 인터뷰http://saram.in/s/RtVOo78IVl5. 고연차 이직, 기업 선택의 기준 ı 하히5 멘티 인터뷰http://saram.in/s/cdrhc8oUEe6. 낮엔 직장인, 밤엔 유튜버 N잡러를 꿈꾼다면 ı 스티브첼시 멘티 인터뷰http://saram.in/s/X1JD0IjSNg7. 인사담당자가 말하는 대기업 중고 신입 준비 ı 허니영 멘티 인터뷰http://saram.in/s/D6knQYNaS
    공감 3
    댓글달기
    자세히 보기
  • 커리어_콘텐츠
    낮엔 직장인, 밤엔 유튜버 N잡러를 꿈꾼다면 ı 스티브첼시 멘티 인터뷰
    ‘대박 나면 퇴사한다’라는 포부를 가지고 유튜버를 꿈꾸는 직장인이 많다. 실제로 퇴사를 꿈꾸는 것은 아니지만 유튜브를 시작하기 위해 멘토링매치를 찾은 한 멘티의 이야기를 담아봤다. 커리어, 이직, 취업 고민을 가진 멘티들 사이에 조금 색다른 이유로 멘토링매치의 문을 두드린 스티브첼시 멘티의 이야기를 들어보자👉 김PD 멘토에게 멘토링 받기https://career.saramin.co.kr/profile/view/462414/👉 멘토링매치 100% 무료 쿠폰 받기(첫 대화는 무료!)https://mentor-match.saramin.co.kr/event/newMembersCoupons/👉 멘토링매치 멘티 인터뷰 시리즈1. 기존 경력을 살리며, 직무 전환하는 방법 ı 김가을 멘티http://saram.in/s/eQh1W7FF762. 면접 예상 질문 요즘은 이렇게 뽑는다 ı wwj멘티http://saram.in/s/R4pGUCKLDi3. 서류 합격률을 높인 단 한 가지 비법 ı 채채 멘티 인터뷰http://saram.in/s/KFlqLegLu4. 웹개발자 취업 효율적으로 준비하기 ı 햄토리 멘티 인터뷰http://saram.in/s/RtVOo78IVl5. 고연차 이직, 기업 선택의 기준 ı 하히5 멘티 인터뷰http://saram.in/s/cdrhc8oUEe6. 낮엔 직장인, 밤엔 유튜버 N잡러를 꿈꾼다면 ı 스티브첼시 멘티 인터뷰http://saram.in/s/X1JD0IjSNg7. 인사담당자가 말하는 대기업 중고 신입 준비 ı 허니영 멘티 인터뷰http://saram.in/s/D6knQYNaS
    공감 1
    댓글달기
    자세히 보기
  • 커리어_콘텐츠
    고연차 이직, 기업 선택의 기준 ı 하히5 멘티 인터뷰
    고연차는 사회초년생들과는 또다른 나름의 고민이 있을 수밖에 없다. 눈 깜짝할 새 흘러버린 세월에 쌓여만 가는 경력이 불안하다면? 고연차 이직에 맞는 자신만의 ‘기업 선택 기준’을 만들어 새로운 경험을 쌓아 나가기 시작한 하히5 멘티의 이야기를 들어보자👉 앨리 멘토에게 멘토링 받기https://career.saramin.co.kr/profile/view/7154232/👉 멘토링매치 100% 무료 쿠폰 받기(첫 대화는 무료!)https://mentor-match.saramin.co.kr/event/newMembersCoupons/👉 멘토링매치 멘티 인터뷰 시리즈1. 기존 경력을 살리며, 직무 전환하는 방법 ı 김가을 멘티http://saram.in/s/eQh1W7FF762. 면접 예상 질문 요즘은 이렇게 뽑는다 ı wwj멘티http://saram.in/s/R4pGUCKLDi3. 서류 합격률을 높인 단 한 가지 비법 ı 채채 멘티 인터뷰http://saram.in/s/KFlqLegLu4. 웹개발자 취업 효율적으로 준비하기 ı 햄토리 멘티 인터뷰http://saram.in/s/RtVOo78IVl5. 고연차 이직, 기업 선택의 기준 ı 하히5 멘티 인터뷰http://saram.in/s/cdrhc8oUEe6. 낮엔 직장인, 밤엔 유튜버 N잡러를 꿈꾼다면 ı 스티브첼시 멘티 인터뷰http://saram.in/s/X1JD0IjSNg7. 인사담당자가 말하는 대기업 중고 신입 준비 ı 허니영 멘티 인터뷰http://saram.in/s/D6knQYNaS
    공감 6
    댓글 1
    자세히 보기
  • 커리어_콘텐츠
    웹개발자 취업 효율적으로 준비하기 ı 햄토리 멘티 인터뷰
    취업을 위해 박람회에 갈 수도 있고, 직접 검색을 하거나 취업 강의를 들을 수도 있다. 다양한 취업 준비 방법 중 ‘효율성’을 중시한다고 말하는 햄토리 멘티를 만나봤다. 누구에게나 들을 수 있는 취업 조언보다는 내 질문의 의도를 파악하고 딱 맞는 해결책을 제시해 줄 현직자의 이야기를 듣고 싶다면, 이렇게 멘토링매치를 이용해 보면 어떨까?👉 조앤도 멘토에게 멘토링 받기https://mentor-match.saramin.co.kr/mentor/detail/9587152/?t_ref=mentorProfileShare👉 최전무 멘토에게 멘토링 받기https://mentor-match.saramin.co.kr/mentor/detail/8024474/?t_ref=mentorProfileShare👉 tj 멘토에게 멘토링 받기https://mentor-match.saramin.co.kr/mentor/detail/6513104/?t_ref=mentorProfileShare👉 멘토링매치 100% 무료 쿠폰 받기(첫 대화는 무료!)https://mentor-match.saramin.co.kr/event/newMembersCoupons/👉 멘토링매치 멘티 인터뷰 시리즈1. 기존 경력을 살리며, 직무 전환하는 방법 ı 김가을 멘티http://saram.in/s/eQh1W7FF762. 면접 예상 질문 요즘은 이렇게 뽑는다 ı wwj멘티http://saram.in/s/R4pGUCKLDi3. 서류 합격률을 높인 단 한 가지 비법 ı 채채 멘티 인터뷰http://saram.in/s/KFlqLegLu4. 웹개발자 취업 효율적으로 준비하기 ı 햄토리 멘티 인터뷰http://saram.in/s/RtVOo78IVl5. 고연차 이직, 기업 선택의 기준 ı 하히5 멘티 인터뷰http://saram.in/s/cdrhc8oUEe6. 낮엔 직장인, 밤엔 유튜버 N잡러를 꿈꾼다면 ı 스티브첼시 멘티 인터뷰http://saram.in/s/X1JD0IjSNg7. 인사담당자가 말하는 대기업 중고 신입 준비 ı 허니영 멘티 인터뷰http://saram.in/s/D6knQYNaS
    공감 58
    댓글 43
    자세히 보기
  • 커리어_콘텐츠
    서류 합격률을 높인 단 한 가지 비법 ı 채채 멘티 인터뷰
    멘티가 많은 준비를 하고 멘토와의 대화를 임했다는 것을 이 짧은 인터뷰에서도 알 수 있었다. 20분, 30분의 한정된 시간일지라도 그것을 어떻게 활용하느냐에 따라 얻어 가는 것은 천차만별일 것이다. 철저한 사전 준비로 가장 값진 30분의 시간을 보낸 채채멘티의 이야기를 담아봤다.👉 커리어점프 멘토에게 멘토링 받기https://mentor-match.saramin.co.kr/mentor/detail/10356552/👉 멘토링매치 100% 무료 쿠폰 받기(첫 대화는 무료!)https://mentor-match.saramin.co.kr/event/newMembersCoupons/👉 멘토링매치 멘티 인터뷰 시리즈1. 기존 경력을 살리며, 직무 전환하는 방법 ı 김가을 멘티http://saram.in/s/eQh1W7FF762. 면접 예상 질문 요즘은 이렇게 뽑는다 ı wwj멘티http://saram.in/s/R4pGUCKLDi3. 서류 합격률을 높인 단 한 가지 비법 ı 채채 멘티 인터뷰http://saram.in/s/KFlqLegLu4. 웹개발자 취업 효율적으로 준비하기 ı 햄토리 멘티 인터뷰http://saram.in/s/RtVOo78IVl5. 고연차 이직, 기업 선택의 기준 ı 하히5 멘티 인터뷰http://saram.in/s/cdrhc8oUEe6. 낮엔 직장인, 밤엔 유튜버 N잡러를 꿈꾼다면 ı 스티브첼시 멘티 인터뷰http://saram.in/s/X1JD0IjSNg7. 인사담당자가 말하는 대기업 중고 신입 준비 ı 허니영 멘티 인터뷰http://saram.in/s/D6knQYNaS
    공감 44
    댓글 57
    자세히 보기
  • 커리어_콘텐츠
    면접 예상 질문 요즘은 이렇게 뽑는다 ı wwj멘티 인터뷰
    ‘아는 것이 힘’ 취업에서도 적용되는 말이다. 기업에 대해 얼마나 잘 알고 있느냐가 서류, 면접의 퀄리티를 높이는 중요한 요소가 된다. 그렇다면 기업에 대해 가장 잘 알고 있는 사람은 누구일까? 기업 동향 기사를 보고, 홈페이지소개 글을 본다 한들 내부에서 어떤 이야기들이 오갔는지 까지는 알 수 없다. 직접 그 기업에서 일해 본 경험을 가진 든든한 조력자를 만난 wwj멘티의 이야기를 담아봤다. 꼭 합격하고 싶은 기업이 있다면 현직자와 이렇게 멘토링을 진행해 보는 것은 어떨까?👉 멘토준 멘토에게 멘토링 받기https://mentor-match.saramin.co.kr/mentor/detail/17892112/👉 멘토링매치 100% 무료 쿠폰 받기(첫 대화는 무료!)https://mentor-match.saramin.co.kr/event/newMembersCoupons/👉 멘토링매치 멘티 인터뷰 시리즈1. 기존 경력을 살리며, 직무 전환하는 방법 ı 김가을 멘티http://saram.in/s/eQh1W7FF762. 면접 예상 질문 요즘은 이렇게 뽑는다 ı wwj멘티http://saram.in/s/R4pGUCKLDi3. 서류 합격률을 높인 단 한 가지 비법 ı 채채 멘티 인터뷰http://saram.in/s/KFlqLegLu4. 웹개발자 취업 효율적으로 준비하기 ı 햄토리 멘티 인터뷰http://saram.in/s/RtVOo78IVl5. 고연차 이직, 기업 선택의 기준 ı 하히5 멘티 인터뷰http://saram.in/s/cdrhc8oUEe6. 낮엔 직장인, 밤엔 유튜버 N잡러를 꿈꾼다면 ı 스티브첼시 멘티 인터뷰http://saram.in/s/X1JD0IjSNg7. 인사담당자가 말하는 대기업 중고 신입 준비 ı 허니영 멘티 인터뷰http://saram.in/s/D6knQYNaS
    공감 7
    댓글 3
    자세히 보기
  • 커리어_콘텐츠
    기존 경력을 살리며, 직무 전환하는 방법 ı 김가을 멘티 인터뷰
    뒤늦게 관심이 생긴 낯선 ‘직무’가 있다면 지금까지 쌓아온 커리어를 다 버려야할까? 처음으로 돌아가기 보다는 지금까지 걸어온 길에 이어진 샛길을 만들고 싶은 ‘가을님 멘티’의 생생한 멘토링매치 경험담을 담아봤다. 직무 전환을 준비 중이라면 이렇게 멘토링매치를 이용해 보는 것은 어떨까?👉 잠만보 멘토에게 멘토링 받기https://mentor-match.saramin.co.kr/mentor/detail/7370421/👉 멘토링매치 100% 무료 쿠폰 받기(첫 대화는 무료!)https://mentor-match.saramin.co.kr/event/newMembersCoupons/👉 멘토링매치 멘티 인터뷰 시리즈1. 기존 경력을 살리며, 직무 전환하는 방법 ı 김가을 멘티http://saram.in/s/eQh1W7FF762. 면접 예상 질문 요즘은 이렇게 뽑는다 ı wwj멘티http://saram.in/s/R4pGUCKLDi3. 서류 합격률을 높인 단 한 가지 비법 ı 채채 멘티 인터뷰http://saram.in/s/KFlqLegLu4. 웹개발자 취업 효율적으로 준비하기 ı 햄토리 멘티 인터뷰http://saram.in/s/RtVOo78IVl5. 고연차 이직, 기업 선택의 기준 ı 하히5 멘티 인터뷰http://saram.in/s/cdrhc8oUEe6. 낮엔 직장인, 밤엔 유튜버 N잡러를 꿈꾼다면 ı 스티브첼시 멘티 인터뷰http://saram.in/s/X1JD0IjSNg7. 인사담당자가 말하는 대기업 중고 신입 준비 ı 허니영 멘티 인터뷰http://saram.in/s/D6knQYNaS
    공감 8
    댓글 2
    자세히 보기
  • 커리어_콘텐츠
    QnA ı 15곳의 대기업 합격, 프로 이직러의 취업 전략
    아기발랑이 취업멘토현) SK퓨어코어 재직👉 아기발랑(프로취뽀러) 취업멘토에게 1:1 멘토링받기https://mentor-match.saramin.co.kr/mentor/detail/10196115/👉 멘토링매치 100% 무료 쿠폰 받기(첫 대화는 무료!)https://mentor-match.saramin.co.kr/event/newMembersCoupons/
    공감 1
    댓글 2
    자세히 보기
  • 채용공고
    커뮤pick 공고 ı (주)지란지교시큐리티 홍보 마케팅 기획 담당자 채용 (~5/26)
    착한SW, 따뜻한 보안 지란지교시큐리티에서 홍보 마케팅 기획 담당자를 채용합니다.홍보 마케팅 기획👉 주요업무• 대외홍보(홍보 아이템 발굴, 보도자료 작성 및 배포, 미디어 관리, 채널별 PR 콘텐츠 작성)• 세일즈 마케팅 기획 및 실행(SA, DA, 소셜, 전시, 세미나, 프로모션, 세일즈킷 제작)• 브랜디드 콘텐츠 기획 및 작성(기업/서비스 관련 글, 쇼츠, 영상 기획)• 시장 분석(시장 트렌드, 경쟁사, 글로벌 데이터 리서치 및 가공)👉 지원자격• 유관 경력 3~5년 이내(*포트폴리오 제출 필수)• 커뮤니케이션 능력 우수자👉 우대사항• IT 및 보안 산업에 대한 이해도가 높으신 분• 정보보안업계 언론홍보 및 마케팅 유경력자• IT 홍보 마케팅 올라운더로 성장하고 싶으신 분• FIGMA, GA4 등 업무 툴 사용에 능숙하신 분👉 채용공고(지원하기)https://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/relay/view?isMypage=no&rec_idx=47885915종합건강검진단체보험가입 플렉서블 타임제 리프레쉬 복지몰 직무 교육비 지원 부서/팀웍장려비 지원 전사·팀워크샵 안식휴가 및 포상 경조금 아침조식 까페테리아 명절선물 가정의달 선물 생일축하 선물 동호회 사내 마사지케어 제휴 콘도미니엄 패밀리 제주 게스트하우스 아빠 육아 휴직 면접비 지원
    공감 1
    댓글 1
    자세히 보기
  • 커리어_콘텐츠
    QnA ı 네이버 현직자에게 물었다 대기업 신입 나이 제한이 있을까?
    든든 취업멘토현) 네이버 데이터 분석가👉 든든(데분가) 취업멘토에게 1:1 멘토링받기https://mentor-match.saramin.co.kr/mentor/detail/18769892/👉 멘토링매치 100% 무료 쿠폰 받기(첫 대화는 무료!)https://mentor-match.saramin.co.kr/event/newMembersCoupons/* 취업멘토의 답변은 기업의 공식 입장은 아니며, 직무/기업에 따라 달라질 수 있으니 참고용으로 확인해 주세요.
    공감 5
    댓글 10
    자세히 보기
  • 커리어_콘텐츠
    QnA ı 기업이 직접 나를 찾게 하는 셀브 브랜딩 노하우
    유준영 취업멘토현) 커리어랩 대표👉 월 2회 사람인 채팅방에서 진행되는 라이브채팅https://www.saramin.co.kr/zf_user/help/live/view?idx=109294* 취업멘토의 답변은 기업의 공식 입장은 아니며, 직무/기업에 따라 달라질 수 있으니 참고용으로 확인해 주세요.
    공감 3
    댓글 4
    자세히 보기
  • 커리어_콘텐츠
    QnA ı 해외 경험, 인턴? 치열한 경쟁자들 사이에서 나를 어필하는 법
    핏어드바이저 취업멘토현) 의류 제조 및 수출 1위 의류 벤더 재직👉 월 2회 사람인 채팅방에서 진행되는 라이브채팅https://www.saramin.co.kr/zf_user/help/live/view?idx=109294* 취업멘토의 답변은 기업의 공식 입장은 아니며, 직무/기업에 따라 달라질 수 있으니 참고용으로 확인해 주세요.
    공감 3
    댓글 5
    자세히 보기
  • 커리어_콘텐츠
    QnA ı 대기업 취업 학력보다 중요한 것은?
    몽베스트 취업멘토현) LG전자 FW개발👉 몽베스트 멘토에게 멘토링 받기https://mentor-match.saramin.co.kr/mentor/detail/13337017👉 멘토링매치 100% 무료 쿠폰 받기(첫 대화는 무료!)https://mentor-match.saramin.co.kr/event/newMembersCoupons/
    공감 3
    댓글 4
    자세히 보기
  • 커리어_콘텐츠
    CJ푸드빌 인터뷰 ı 공인중개사 자격증이 이 직무에도 도움 된다고?
    멘토 그릴드베어 (CJ푸드빌 점포개발 14년차)자기주도적이고 외향적인 성격을 가지고 있다면 이 직무를 한 번 눈여겨 보기를 바란다. 아직 우리들에게 생소할 수 있는 '점포개발' 직무에서 14년 경력을 가지고 있는 CJ푸드빌 현직자 멘토의 이야기를 담아봤다.👉 그릴드베어멘토에게 멘토링 받기https://mentor-match.saramin.co.kr/mentor/detail/2784695/👉 멘토링매치 둘러보기https://mentor-match.saramin.co.kr/
    공감 2
    댓글달기
    자세히 보기
  • 채용공고
    커뮤pick 공고 ı 링글 채용 계약직/전환형 인턴 QA Manager
    링글과 함께 전세계 L2 learner들을 성장 시킬 수 있는 제품을 만드는 여정에 동참할 분께서는 아래 사항을 확인하시고 지원해 주세요!👉 이런 일을 합니다.1. 링글의 여러 제품들에 대한 효율적인 품질 관리를 위해 테스트 전략과 계획을 구축하고 실행하며, Tech 팀과 협업하여 결함을 사전에 발견하고 해결합니다.2. 품질 지표를 정의하고 측정하여 테스트 효과, 효율성을 관리합니다.3. 링글 플러스, 틴즈, B2B, 튜터 등의 다양한 제품에 대한 제품 및 비즈니스 맥락을 이해하고, 제품의 목적, 기능, 요구사항 등을 파악하여 테스트 계획, 개발 및 실행을 주도합니다.4. 문제점/이슈를 진단하고 결함을 리포팅하여, 이전에 발생한 오류의 재발/재현을 발견/검사하는 regression test를 관리합니다.5. 엔지니어, PM과 협업하여 제품 품질 관련 이슈 유형을 구분하고, 우선순위를 지정합니다.6. 엔지니어팀과 협업하여 test automation의 테스트 커버리지의 부족한 gap을 보완하고, 테스트 자동화와 메뉴얼 테스트를 잘 혼합/운영할 수 있도록 팀에 잘 맞는 자동화 프로세스를 구축합니다.👉 이런 분을 기다립니다.1. 적극적이며 선제적으로 업무를 주도할 수 있는 분2. 다양한 직군의 이해관계자와 협업하고 관계를 유지한 경험이 있으신 분3. 프로덕트 개발 관련 품질 관리 및 우선순위 관리 경험이 있으신 분👉 아래 역량을 갖추셨다면 더욱 좋습니다.1. Jira와 같은 이슈 관리 도구를 통한 업무 관리 경험2. 자동화 테스트를 포함한 테스팅 전략에 대한 이해와 경험3. 단일 기업에서 여러 프로덕트의 품질을 관리한 경험4. Postman 또는 직접 프로그래밍을 통한 API 테스트 경험5. Selenum, Playwright, Appium 과 같은 E2E 자동화 테스트 경험6. JMeter 등 성능 테스트 경험7. CI/CD 와 Release Management 에 대한 이해와 경험8. 컴퓨터 공학 관련 학위 또는 관련 유사 업무 경험이 있으신 분✅ 채용 공고(지원 하기)https://ringle.notion.site/QA-Manager-b99630aef63d4ac599cecb3d1f05c258✅ PM/QA팀 소개https://www.ringleplus.com/ko/student/landing/team/6✅ 인스타그램https://www.instagram.com/ringleedu/✅ 홈페이지https://www.ringleplus.com/ko/student/landing/home✅ 링글 소개https://ringle.notion.site/Career-at-Ringle-b5e2969cda2a40fea8ef983466a54b51
    공감 1
    댓글 2
    자세히 보기
  • 커리어_콘텐츠
    QnA ı 헤드헌터만 아는 비공개 공고가 있을까?
    이상학 취업멘토현) 커리어컨설팅 회사 스텝업파트너스 대표👉 월 2회 사람인 채팅방에서 진행되는 라이브채팅https://www.saramin.co.kr/zf_user/help/live/view?idx=109294👉 이상학님에게 멘토링 받기https://mentor-match.saramin.co.kr/mentor/detail/2914417
    공감 3
    댓글달기
    자세히 보기