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이직대표, 임원진이 관둔 회사 어쩌는게 좋을까요?한달간격으로 대표와 임원진이 관뒀습니다30명 안되는 작은 회사니 빈 자리를 바로 못 채우고요저희 팀도 반토막 나서 그만둔 사람들이 인계도 안하고 무책임하게 관둬버렸네요저는 함부로 관둘 생각이 없고 3년은 채우고 싶은데주변 사람들은 다 이제부터 눈치보기 시작이라고 합니다부장급이 데려가면서 한꺼번에 우르르 빠질거라고새로온 대표가 사장이지 보스가 아닌(직원중에 얼굴 모르는 사람 다수) 상황에선 가능성 높은 말인듯한데...저는 포지션을 어찌 잡는게 좋을지요...저는 일단 데려갈만한 사람이 없다고 보고요ㅠㅠ막 관두기도 그냥 다니기도 좀... 미심쩍은 상황이죠Ps 추가합니다 ㅠ 3년까지는 반년정도 남았고 그 동안 이직해서 옮기자...가 원래 계획이었는데 이렇게 됐네요고민돼 글 남깁니다ㅠ 사회생활 선배님들의 조언을 구해봅니다댓글 4
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